根據《中華人民共和國計量法》（2015年修正）第二十一條的規定：“為社會提供公證數據的產品質量檢驗機構，必須經省級以上人民政府計量行政部門對其計量檢定、測試的能力和可靠性考核合格。”因此，所有對社會出具公正數據的產品質量監督檢驗機構及其它各類實驗室必須取得中國計量認證，即CMA認證。只有取得計量認證合格證書的檢測機構，才能夠從事檢測檢驗工作，并允許其在檢驗報告上使用CMA標記。有CMA標記的檢驗報告可用于產品質量評價、成果及司法鑒定，具有法律效力。那么最新CMA認證通用要求有哪些重點呢？今天為大家詳解一下。

一、認證檢測流程

對檢測機構的認證是嚴格按照省或國家計量認證工作程序規定進行。大致可以分為以下幾個主要步驟：

1、向省或國家計量認證辦公室提交計量認證申請資料（包括：質量手冊、程序文件等）；

2、省或國家計量認證辦公室對申請資料進行書面審查；

3、通過書面審查，依據計量認證的評審準則，由省或國家計量認證辦安排委托技術評審組進行現場核查性評審；

4、通過現場評審，符合準則要求的檢測機構，由省或國家質量技術監督局核發計量認證證書、計量認證機構印章，并上互聯網公布。

二、檢驗檢測機構通用要求

① 檢驗檢測機構應是依法成立并能夠承擔相應法律責任的法人或者其他組織。檢驗檢測機構或者其所在的組織應有明確的法律地位，對其出具的檢驗建檢測數據、結果負責，并承擔相應法律責任。不具備獨立法人資格的檢驗檢測機構應經所在法人單位授權。

② 檢驗檢測機構應明確其組織結構及管理、技術運作和支持服務之間的關系，檢驗檢測機構應配備檢驗檢測活動所需的人員、設施、設備、系統及支持服務。

③ 檢驗檢測機構及其人員從事檢驗檢測活動，應遵守國家相關法律法規的規定，遵循客觀獨立、公平公正、誠實信用的原則，恪守職業道德，承擔社會責任。

④ 檢驗檢測機構應建立和保持維護其公正和誠信的程序。檢驗檢測機構及其人員不受來自內外部的、不正當的商業、財務個其他方面的壓力和影響，確保檢驗檢測數據、結果的真實、客觀、準確和可追溯。檢驗檢測機構應建立識別出現公正性風險的長效機制。如出現公正性風險，檢驗檢測機構應采取措施避免潛在的利益沖突。檢驗檢測機構不得使用同時在兩個及以上檢驗檢測機構從業的人員。

⑤ 檢驗檢測機構應建立和保持保護客戶秘密和所有權的程序，該程序應包括電子存儲和傳輸結果信息的要求。檢驗檢測機構及其人員應對其在檢驗檢測活動中知悉的國家秘密、商業秘密和技術秘密負有保密義務，并制定和實施相應的保密措施。

三、檢驗檢測機構人員的通用要求

① 檢驗檢測機構應建立和保持人員管理程序，對人員資格確認、任用、授權和能力保持等進行規范管理。檢驗檢測機構應與其人員建立勞動、聘用和錄用關系，明確技術人員和管理人員的崗位職責、任職要求和工作關系，使其滿足崗位要求并具有所需的權力和資源，履行建立、實施保持和持續改進管理體系的職責。檢驗檢測機構中所有可能影響檢驗檢測活動的人員，無論是內部還是外部人員，均應行為公正，收到監督，勝任工作，并按照管理體系要求履行職責。

② 檢驗檢測機構應確定全權負責的管理層，管理層應履行對其管理體系的領導作用和承諾：

a. 負責管理體系的建立和有效運行

b. 對公正性做出承諾

c. 確保管理體系所需的資源

d. 確保制定質量方針和質量目標

e. 確保管理體系要求融入檢驗檢測的全過程

f. 組織管理體系的管理評審

g. 確保管理體系實現其預期結果

h. 滿足相關法律法規要求和客戶要求

i. 提升客戶滿意度

j. 運用過程方法建立管理體系和分析風險、機遇

③ 檢驗檢測機構的技術負責人應具有中級以上專業技術職稱或同等能力，全面負責技術運作，質量負責人員應確保管理體系得到實施和保持；應制定關鍵管理人員的代理人。

④ 檢驗檢測機構的授權簽字人應具有中級及以上專業技術職稱或同等能力，并經資質認定不滿批準，非授權簽字人不得簽發檢驗檢測報告或證書。

⑤ 檢驗檢測機構應對抽樣、操作設備、檢驗檢測、簽發檢驗檢測報告或證書以及提出意見和解釋的人員，依據相應的教育、培訓、技能和經驗進行能力確認。應由熟悉檢驗檢測目的、程序、方法和結果評價的人員，對檢驗檢測人員包括實習員工進行監督。

⑥ 檢驗檢測機構應建立和保持人員培訓程序，確定人員的教育和培訓目標，明確培訓需求和實施人員培訓，培訓計劃應與檢驗檢測機構當前和預期的任務相適應。

⑦ 檢驗檢測機構應保留人員的相關資格、能力確認、授權、教育、培訓和監督的記錄，記錄包含能力要求的確定、人員選擇、人員培訓、人員監人員授權和人員能力監控。

以上就是今天帶給大家的簡單分享，希望對大家有所幫助，同時也感謝大家一直以來的關注與支持！