2018年6月29日，國務院頒布《人力資源市場暫行條例》，縣級以上人民政府應當將人力資源市場建設納入國民經濟和社會發展規劃，運用區域、產業、土地等政策，推進人力資源市場建設，發展專業性、行業性人力資源市場，國家鼓勵社會力量參與人力資源市場信息化建設，縣級以上人民政府建立覆蓋城鄉和各行業的人力資源市場供求信息系統，完善市場信息發布制度，為求職、招聘提供服務。
同時，人力資源和社會保障部、國家發展改革委、財政部聯合印發《關于推進全方位公共就業服務的指導意見》（以下簡稱《意見》）。意見要求堅持改革創新，完善城鄉統籌的公共就業服務制度，構建輻射全區域的的公共就業服務體系，構建政府主導，社會參與的多元化供給體系，完善全領域的多渠道供給機制，提升貧困地區公共就業服務能力。
從一系列相關文件的發布可以看得出相關部門對人力資源市場信息化建設的重視，因此，如何構建完善的公共就業服務體系，提升人力資源相關部門的管理以及服務水平，精準掌握企業用工情況或需求，解決就業難和招工難供需矛盾成為相關部門及相關服務企業的主要任務和關注點，
針對這一問題，德生科技積極發揮專注人社服務領域二十年，服務十余省、上百地市人力資源和社會保障部門經驗和優勢，推出了人力資源市場信息化建設及就業服務運營--打造人社就業創業一站式服務平臺，為相關部門構建輻射全域的公共就業服務體系（統籌城鄉，廣泛服務；線上線下深度融合，應上全上、全網通辦），如就業創業、企業用工、才情監測、大學生就業、外出務工人員狀況等建立統一的人力資源信息化服務系統，從而實現人力資源的高效管理與相關服務的精準匹配。
截止到目前，德生科技已經在安徽、江蘇、江西、湖南、廣東、陜西等落地就業創業服務項目，其中值得一提的是由德生科技承建的安徽蕪湖南陵縣就業創業一站式服務中心，以“政府搭臺+服務唱戲+市場運作”的模式，打造人力資源市場信息化“新引擎”，面向招聘企業和求職者提供精準就業服務。 破解了就業創業“留不住、引不進、回不來”等難題，以主動、精準的“信息一體化”服務為核心，為管理方、招聘企業、求職者、人力資源服務機構提供“從起點到終點”、“從村口到縣城”、“從線下到線上”的全方位就業創業服務新舉措，也是社保卡在就業創業領域的創新應用。 而在前不久的6月15日，第二屆全國創業就業服務展示交流活動中，安徽省南陵縣“精準就業”服務項目獲得第二屆全國創業就業服務展示交流活動“優秀項目獎”。
隨著全國各地人力資源市場信息化建設的不斷深入與推進，德生科技進一步發揮基層社保卡應用服務網點的優勢，為人力資源市場信息化建設提供全方位、多層次的服務與支持。
